Wie man ein Interview führt

Interviews werden aus verschiedenen Gründen durchgeführt. Sie sind sehr wichtig, sei es für die Nachforschung oder für die Medien. Es ist ein wesentlicher Teil des Verständnisses der Situation, da man sich nicht nur auf seine eigene Meinung verlässt, sondern auch die Sichtweise eines anderen zu der Angelegenheit einholt. Natürlich gibt es verschiedene Arten von Techniken verschiedener Interviewer, und in diesem Artikel werden wir uns mit einigen dieser wesentlichen Techniken befassen.

• Die Recherche zu der Person, die Sie interviewen werden, ist der erste Faktor, den Sie vor dem Interview in Betracht ziehen müssen. Informationen über ihren Hintergrund oder ihre Aktivitäten können Ihnen helfen, sich mit ihnen vertraut zu machen. Soziale Medien, insbesondere LinkedIn, können in diesem Zusammenhang eine gute Informationsquelle sein.
• Wahl des Ortes - Normalerweise geschieht dies in ihrem Büro, aber wenn es an Ihnen liegt, den Ort zu wählen, sollte dieser von der Art des Interviews oder der Person, die interviewt wird, abhängen. Natürlich sollten belebte und überfüllte Orte mit lauter Hintergrundmusik auf jeden Fall vermieden werden.
• Schreiben Sie wesentliche Fragen, die Sie stellen möchten, vorher auf. Mindestens 5-10 fertige Fragen zu haben, würde den Prozess für Sie im persönlichen Gespräch wesentlich erleichtern. Der Rest des Gesprächs wird sich von selbst ergeben. Vergessen Sie nicht, ein Stück Papier oder ein elektronisches Gerät mitzubringen, auf dem Ihre Fragen stehen.
• Verwenden Sie ein Aufnahmegerät (Audio- oder Videoaufzeichnung) - Dies ist einer der wichtigsten Faktoren, die bei einem Interview eine Rolle spielen. Hier sind einige wesentliche Tipps, die Sie bei der Arbeit mit Aufnahmegeräten beachten sollten:
  • Wählen Sie Ihr Aufnahmegerät sorgfältig aus. Egal, ob es sich um ein Smartphone oder ein spezielles Aufnahmegerät handelt, stellen Sie sicher, dass die Mikrofone einwandfrei funktionieren und Sie genügend Speicherplatz haben, um das Interview von Anfang bis Ende aufzuzeichnen.
  • Machen Sie vor der Befragung viele Testaufnahmen, um zu überprüfen, ob das Gerät intakt ist und funktioniert.
  • Stellen Sie sicher, dass die Sprachempfänger staubfrei sind.
  • Vergewissern Sie sich, dass Ihr Gerät vollständig aufgeladen ist und dass Sie über ein Ladekabel, einen Zusatzakku oder eine Powerbank verfügen, falls dem Gerät die Energie ausgeht.
  • Wie bereits erwähnt, vermeiden Sie es, die Befragung an einem lauten Ort durchzuführen, da dies zu Aufnahmeproblemen führen kann. Wählen Sie stattdessen einen ruhigen, stillen Ort wie eine Bibliothek oder ein kleines Café.
  • Wählen Sie einen perfekten Abstand, um das Gerät zu platzieren, da es nicht zu weit oder zu nah an ihrem Mund sein sollte.
• Transkription der Aufnahme - Nachdem das Interview beendet ist, ist es an der Zeit, sich die Aufnahme anzuhören und sie zu transkribieren, wenn Sie den größten Nutzen aus Ihrem Interview ziehen wollen. Der Transkriptionsprozess lässt Sie kleine Momente oder wichtige Informationen wahrnehmen, die Ihnen sonst während des Interviews nicht aufgefallen wären. Natürlich kann es manuell durchgeführt werden, was Sie mehrere Stunden und harte Arbeit kostet, aber die moderne Technologie erlaubt es Ihnen, dies in nur wenigen Minuten zu erledigen. Man nennt das automatische Transkriptionssoftware, die Spracherkennung verwendet.